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新卒ポテンシャル採用

INFORMATION

募集職種

総合職(教室長または副教室長スタート)

募集対象

2021年4月〜2022年3月にご卒業見込みの方
四年制大学、大学院の全学部・全学科

募集人数

10名程度

仕事内容

教室長として最も大切なことは、目の前の生徒一人ひとりと真剣に向き合うこと。
そのためには、まずは一緒に生徒と向き合っていくアルバイト講師の育成と、保護者への適切な対応が重要になります。

■生徒対応
小学生・中学生・高校生への学習指導や進路指導、カウンセリングを行います。生徒の夢や目標を引き出し、それに対して「今、何をすべきか」「どんな勉強が必要なのか」を共に考え、カリキュラム作成や日々の勉強のアドバイスに活かします。

■講師対応
講師の授業を見回り、指導方法の確認やアドバイスをしたり、シフト管理を行います。また講師のモチベーション管理や育成、向かう目線の統一なども大切な仕事です。

■保護者対応
入塾案内や入会面談を行います。日々の電話、保護者会(年3回)などで教室での生徒の様子を報告し、教育についてのアドバイス、成績や進路の相談に乗ります。

■教室経営
生徒たちの成長を考えた特別授業やイベントの企画運営、学習カリキュラムに応じた教材の作成、講師育成のための研修など、適性や希望に応じたプロジェクトにも参加できます。

給与・賞与

〈初任給〉
教室長 227,697円
副教室長 216,023円
〈給与改定〉
年2回(3月、9月)
〈賞与〉
年2回(3月、9月)
〈インセンティブ〉
担当教室の業績により支給あり(月1回)

勤務地

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・山梨県・静岡県・愛知県・石川県

勤務時間

原則14:00~22:00
※1年単位の変形労働制による繁忙期あり

休日・休暇

週休2日(日曜+その他1日) ※年間120日
有給休暇・GW・夏季(お盆)・年末年始・慶弔休暇・
産前育児休暇・介護休暇 

諸手当

交通費全額支給、報奨金、住宅手当、家族手当、役職手当ほか

福利厚生

制度関連 退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、永年勤続表彰 など

職場活性 社内提案制度、社員旅行、クラブ活動 など

健康関連 インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担 など

慶弔関連 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花 など

そのほか スーツ割引優待、RESOL(福利厚生サービス)、自己啓発支援 など

選考フロー

STEP1 エントリー

STEP2 説明会+一次選考に参加(WEB説明会&WEB選考可)

STEP3 面接複数回(別途教室見学と適性検査あり)

STEP4 内定

お問い合わせ
人事部 採用担当
電話 0120-99-1231(受付/平日10時〜19時)
メール saiyo@maxis.ne.jp
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